Líder, sua equipe e um bom trabalho: o
sucesso em sincronia.
É
fundamental, ao liderar uma equipe, incentivar a troca de ideias, opiniões, sugestões,
experiências. Determinados trabalhos, que parecem repetitivos e estáticos,
podem ser dinâmicos e fluentes. Podem, pela própria natureza, haver mais de uma
forma de execução. Para isso perca alguns minutos do seu tempo com os membros
da equipe; fale, ouça, interaja, repasse as rotinas. Do início ao fim do
processo produtivo, ou administrativo, pode haver fases a serem criadas,
implementadas, modificadas ou até mesmo suprimidas em prol de uma maior eficácia.
Use toda sua expertise na área para tirar o melhor proveito da mão-de-obra e
dos processos produtivos.
Simultaneamente,
é uma boa política estabelecer um bate-papo amistoso, focado no trabalho, com
os profissionais mais qualificados. Vá aos postos de trabalho e converse com
eles, individualmente. Você se surpreenderá, por exemplo numa ferramentaria, com
a sabedoria técnica de um mandrilador veterano. Como ele sempre foi ”mandado” e
nunca “ouvido”, guarda para si experiências e segredos acumulados de como
mandrilar um ferramental de alta complexidade com a mesma qualidade e em metade
do tempo usual. E isso ocorre com frequência. Imagine quanta economia
hora-homem-máquina, menor exaustão dos equipamentos, redução de insumos e de
energia elétrica, etc, pode ser obtida, aliada ao rápido faturamento do
serviço.
De
forma simples e cordial, ouça o ensinamento de profissionais que vivenciam a
penosa missão de transformar barras de ferro em obras de arte. A sabedoria
deles é resultado de muito suor, reflexão e observação, e de uma
inquantificável soma de horas de trabalho. Certamente, por menores que sejam as
informações que obtiver, você descobrirá formas mais rápidas, ágeis e eficazes
para chegar ao ponto perfeito de um serviço. E nessa interação irá agregar
conhecimento, expandir mais a fronteira do saber e entrelaçar ainda mais a
amizade com a equipe.
Reflexão:
Uma equipe é reflexo do
seu líder. Líder capaz, equipe capacitada; líder calmo, equipe tranquila; líder
amigo, equipe amistosa; líder participativo, equipe produtiva. Ao estar “junto”
com os liderados, o líder forma um todo, um time homogêneo, pensando e agindo
com um só cérebro e um só corpo, afinadamente, obtendo, assim, quantidade com
qualidade.
Prof. Inácio Dantas
Do livro “Você, líder do seu sucesso!”
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