segunda-feira, 27 de abril de 2015

Flexibilidade: trabalho coordenado, relacionamento amigável - êxito humano e material.



Uma das grandes qualidades de um líder é a flexibilidade. Na dose certa, na hora certa. É primordial ser flexível nas divergências, nas opiniões, na implementação de uma ideia que pode ter variadas aplicações. Negativas de propostas, de sugestões ou ideias, sem uma análise prévia abalizada, devem ser refutadas, assim como concordâncias simplesmente para agradar os outros não é conduta recomendável. Há que ter-se flexibilidade para ouvir e falar, propor ou divergir, aceitar ou recusar, tendo sempre como referencial o bom senso e a visão real da viabilidade econômica ou social, momentânea ou futura. É também importante ter afabilidade no trato, ser maleável e cordato. E, inegavelmente, nos dias de hoje são qualidades que destacam e referendam o profissional.
Você, que objetiva o êxito, seu e da sua empresa, deve ser flexível no entendimento e ter a amizade como bastião. Não pense em resistir, marcar posição e não ceder. Mudanças são fundamentais para dinamizar o processo existencial e mesmo a rotina corporativa. É impossível alcançar o êxito com rispidez, displicência, imprudência ou deixar que a inflexibilidade conturbe as inter-relações. Embora o provérbio diga que “negócios são negócios, amizades à parte”, não se deve destruir a amizade para construir lucros. Nem se perder lucros para privilegiar amizades. Pense que o êxito é uma soma de pequenas ações, humanas e materiais, corretas, firmes e bem coordenadas.

Reflexão:
Ser flexível é não ter “sim” e “não” gravados na ponta da língua. É ter “jogo de cintura” para aceitar ou refutar quando necessário; é ouvir ideias, mesmo contrárias quando factíveis, e é não ficar solitário, mas fazer parte do todo numa voz uníssona.

Prof. Inácio Dantas
Extraído do livro “Você, Líder do seu Sucesso!”
www.amazon.com.br


domingo, 19 de abril de 2015

Doze insights para motivá-lo no trabalho ou na liderança.


Doze insights para motivá-lo no trabalho ou na liderança.

1-Sim, com certeza você é tarimbado no que faz. Entretanto, só por garantia, antes de operar um trabalho complexo muna-se de um manual, apostila, planta, croquis...


2-Se você der uma ordem com medo, hesitação ou desconhecimento, é acabar de falar e ela será ignorada...


3-A doação pela bondade, pela compreensão, pela aceitação das fragilidades humanas, aliada ao comando eficiente, faz do líder um ser que extrapola o profissional e invade o honorável.


4-Líder deve ficar de olho-vivo com os recém-formados: excesso de teoria, escassez de prática...


5-Empregado altamente capaz é aquele que entende o serviço por explicações, antes mesmo de ver o que é.


6-Líder que teme trabalhos errados não tem coragem de dar ordens a ninguém.


7-A coroa real de todo líder é a experiência, a solicitude, a humildade, o respeito e a consideração com os seus liderados.


8-Líder deve, com humildade, usar seus conhecimentos, experiência e intelectualidade. Aquele que se julga super-homem não tarda e cai por terra derrotado pela criptonita do orgulho!


9-O poder sem o conhecimento é vão. É fundamental, ao mandar fazer, saber como, quando e o que é para ser feito.


10-Ao elogiar um “peão” por um trabalho benfeito, cuidado para não “encher a bola” dele em demasia. De repente ele pode achar-se o “tal” e pleitear o “impleiteável”... 


11-Terno bem cortado, fina gravata, sapato envernizado nem sempre veste um executivo capaz. E, muitas vezes, uma capa suja de graxa veste um gênio!


12-Ao advertir um subalterno equilibre o peso das palavras com o peso dos erros. Líder que exagera na bronca enfraquece a razão.

Prof. Inácio Dantas

Do livro “Insights para Motivar a Liderança” – www.amazon.com.br

sábado, 11 de abril de 2015

Boa reputação: sua marca de vida.


Boa reputação: sua marca de vida.

-Como é a sua reputação na sociedade?
-Como você se vê?     
-Como você é visto pelos outros?
As respostas a essas perguntas são importantes para você se autoaquilatar e mensurar a quantas anda a sua reputação. Ver-se e ser visto como alguém acima de qualquer comentário desairoso é o que eleva o status do caráter humano. Às vezes você pensa que o seu conceito anda exemplar e, no entanto, está depreciado. E isso o faz perder pontos e ser ignorado pelos amigos, além de deixar escapar boas chances de trabalho e evolução na carreira. Por isso, a reputação deve ser impecável, qual um edifício vistoso com pintura nova e reluzente: todos que o veem o tem em boa conta, admiram e aprovam.
Entretanto, ressalve-se, boa reputação não é garantia de sucesso e dias felizes. Mas ajuda. E muito! Bom nome na praça, bons referenciais, boa fama, decência, responsabilidade, conceito social ímpar, tudo isso faz parte do currículo do profissional que pretende escrever uma história pontilhada de vitórias - para si e para a corporação que defende. Adicione-se aí o decoro, a probidade, competência, senso empreendedor e ter-se-á um profissional pronto para impactar e ocupar espaço de destaque.
Reputação em alta. Você deve ater-se às atitudes que causam o declínio de alguém que era destaque e de repente é excluído do posto. Considere que a reputação, ao ser enxovalhada, o mercado “fecha-se” para ele. Quem vai fazer negócios, assinar contratos, dar aval, atestado de idoneidade, indicar para cargos alguém de caráter dúbio ou questionável? A má reputação é uma fazedora de desempregados – e de alijados do contexto social.
A reputação de alguém hoje repercutirá amanhã. Se ela for ruim, será como uma caixa de pecados que, uma vez aberta contaminará todos à volta. Se for boa, será como o néctar de um perfume inebriando o ar, fazendo-o um cidadão honorável,  guindado às altas esferas sociais.
É vital conduta e reputação estarem em sincronia, uma ser reflexo da outra, sem ambiguidades. Ter nome limpo, comportamento ilibado e ser respeitador das leis, é o que credencia o profissional a postular cargos melhores, remunerações maiores, e dias de vida espetaculares.
Reflexão:
Atenção: dias felizes não germinam de sementes acarpas. Afaste-se de pessoas de má reputação, seja perspicaz. Não se associe a elas para que não suceda ao chover lucros cair prejuízos na sua cabeça...

Prof. Inácio Dantas
Do livro ebook “Semeando dias Felizes! – Reflexões Filosóficas”
www.amazon.com.br


sexta-feira, 3 de abril de 2015

Que tal um balanço de si mesmo? Se os seus dias estão ruins podem ficar bons; se estão bons podem ficar ótimos!



Faça uma autoavaliação crítica de como você tem agido e o que tem dado a si mesmo ao longo dos anos para, hoje, usufruir as benemerências da vida. Mas faça mesmo, não se autossuborne. Erga-se, mova a ossatura, alteie a cabeça, olhe os outros e inspire-se: os dias felizes que você os vê festejar podem também ser festejados por você.
É assim com todos nós, há que fazermos um balanço existencial. E bons balanços são aqueles feitos num momento necessário à correção de rotas desviadas. Avalia-se o que é preciso avaliar, quantifica-se o feito e o a fazer e corrige-se os dormentes dos trilhos por onde seguirá o trem que nos levará à plataforma do futuro. Você tem dentro de si um projeto a cumprir, e quanto mais rápido, em menor tempo construirá dias deleitáveis.
Pare, então, um instante e faça as contas. Perder alguns minutos consigo agora é ganhá-los em dobro depois. Inicie um papo sério com o seu “eu” interior, pois quem melhor do que ele para avaliar e propor-lhe mudanças que o levarão ao suprassumo da vida?
Fale, ouça, reflita. Trace bons planos, (re)qualifique-se. Troque uma “balada” por um livro, bebidas pela sobriedade, amenidades pelo aprendizado útil. Dê um “pique” e mude as paisagens, faça novos amigos, troque hábitos velhos e sedentários por novos e saudáveis. Ponha uma roupa da moda, dê um “look” moderno no cabelo, aprenda novos idiomas...
Faça um balanço intrapessoal e mude o que tiver de mudar. Pense que na contabilidade da vida o “ativo” são os dias bons, e o “passivo” os dias ruins... E, sempre que o ativo é maior que o passivo, lucros e mais lucros você tem, à mancheia!
Reflexão:
Promova boas mudanças no seu modo ser e viver, contabilize dias felizes e evolua seu patrimônio material e emocional a saltos quânticos!

Prof. Inácio Dantas

Texto do livro “Semeando dias Felizes” – www.amazon.com.br