A unidade de um grupo, em
ideias e ações, é o vetor principal para realizar exitosamente planos e metas.
Para tanto, mantenha seriedade e motivação nas suas ordens e verá funcionários
motivados e altamente produtivos.
i.“Não se brinca em serviço”. Lembre-se desse lema. E ainda mais quando você está focado
nos estudos e nos negócios. Um segundo de descontração, num momento vital, pode
representar prejuízo incontável.
Um passo firme para o futuro
requer base sólida no presente. Aperfeiçoar as ideias, elevar o semblante,
direcionar o olhar rumo a um novo e bom tempo e agir com seriedade é fazer acontecer. Nenhuma empresa séria
no mundo mantém em seus quadros um profissional brincalhão, relapso,
irresponsável.
Então, não gaste tempo
valioso com coisa banal. Nem energia física com improdutividade. Avalie que a
falta de seriedade em momentos importantes deslustra a capacidade e o caráter
de qualquer. E como fazer a colheita de uma penca de sucessos semeando
brincadeiras inconsequentes? Ser sério é ser cioso e aplicado com o trato das
suas e das coisas alheias. Agir com senso de seriedade é o que fará você se
destacar e ser bem aquilatado na equipe.
Portanto, não transforme seu dia, que está
transcorrendo às mil maravilhas, num dia de inquietações. Brincar, ou
negligenciar com o sério é ser penalizado exemplarmente. Ser “infantil” quando
se deve ser “adulto”, depõem contra sua moral, a avaliação de respeito decai e
você passa a ser visto com um olhar menor. Atenção: não boicote seu sucesso nem
por brincadeira...
ii.Seriedade e profissionalismo. Ficar “ligado” em assuntos extratrabalho desconcentra e
desvia o foco[1] no
que se está a executar. E o resultado é a morosidade, a ineficiência: o serviço
ganha lentidão e perde qualidade. Some-se a isso o risco de desperdício de
material, do serviço sair “defeituoso” ou até mesmo de acidentes físicos. Por
outro lado, setores que dependem desse serviço têm suas rotinas alteradas e
travadas.
A partir do momento que se
coloca o crachá da seriedade profissional as portas com ofertas de trabalho se
abrem. Boas empresas atraem bons profissionais. Você pode até trabalhar com
descontração, mas sem jamais perder a seriedade e o compromisso com as
atribuições assumidas. Quebrar essa estrutura é experimentar problemas com
superiores. Brincadeira e trabalho não se coadunam. A menos que seu negócio
seja “fazer brincadeiras”; aí, com certeza, a seriedade estará no “brincar o
melhor que puder”...
Inácio Dantas
Do livro “Lições para o
Autoaperfeiçoamento Profissional”
[1]“Recomendo que vocês tenham foco. Vocês
têm que escolher em algum momento. Escolham aquilo que vocês são bons e que
gostem, porque aí vocês vão conseguir fazer bem. Todas as pessoas de sucesso
que eu conheci eram fanáticas de foco” (Jorge Paulo Lemann)
