domingo, 26 de maio de 2019

Este é um momento de ações assertivas na liderança. Dez conceitos como um líder age:


Este é um momento de ações assertivas na liderança. Dez conceitos como um líder age:
1-Age com gratidão:
Ajuda a se tornar um grande profissional aquele que o ajuda a tornar-se um grande líder!

2-Age com presteza:
Nas solicitações de trabalho, quer presteza quando solicita, e é sempre prestativo quando solicitado.

3-Age com resolução:
Não ordena serviços finos para profissional sem qualificação para o produto final não sair desqualificado.

3-Age com honestidade:
Erros e defeitos de um profissional comenta-os “olho no olho” a sós; acertos e virtudes comenta-os para toda a empresa, na frente da equipe.

4-Age com benevolência:
Prefere perder o serviço feito errado e dar uma segunda chance para não perder o funcionário, mesmo porque o serviço errado já está perdido...

5-Age com perspicácia:
Não pede para “ontem” um serviço que demora até “depois de amanhã”... Serviço na pressa ou nasce morto ou morre depois de feito...

6-Age com organização:
Faz, qual o fluir das águas do rio da nascente à foz, fluir a produção com tranquilidade e sem embaraços, deste a matéria-prima ao produto final.

7-Age com responsabilidade:
Ante uma ordem errada não diz que não disse jogando a culpa no executor. Antes, mantém a palavra, assume o erro, a responsabilidade e o prejuízo.

8-Age com alegria:
Expressa alegria na voz e elegância nos gestos: Ele não manda, e sim comanda, e não exige, solicita. Tem sempre as palavras “por favor” e “obrigado” como parte indissociável da sua retórica.

9-Age com educação:
Evita “dedo em riste” ao chamar a atenção de funcionários, não faz uso de palavras chulas, não põe apelidos depreciativos, não discrimina minorias.

10-Age com equidade:
Não julga por alguém lhe dizer que fulano “fez isso e aquilo”. Age como Salomão, ouve “fulano” e vê o “isso e aquilo” que ele fez. Só depois julga para que a sua balança da justiça jamais seja injusta!

Inácio Dantas
Do livro “Ser Líder. Pequena bíblia do Líder”



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domingo, 19 de maio de 2019

Opiniões sobre os seus negócios: seja, você, o mentor.


Opiniões sobre os seus negócios: seja, você, o mentor.

Acaso você decide suas escolhas e esquematiza seus negócios baseado na opinião dos outros? Cuidado. O que é bom para eles nem sempre é bom para você...
Seja o mentor de si mesmo. Tenha as diretrizes do seu presente e futuro definidas e conduza a nau dos seus projetos com leme próprio. Veleje com a sua bússola, não fique à mercê das opiniões alheias.
 No brasão paulistano há a frase em latim “Non ducor duco”, que significa “não sou conduzido, conduzo”. Logo, a filosofia é: decida seu destino por si mesmo. “Ah, mas eu quero ouvir a opinião de fulano...”. E se ele for contrário? Você vai desistir, ficar refém das suas vontades, manipulado por interesses alheios? Reflita. Opiniões dos outros podem ser boas para eles e não necessariamente para você. Elas podem modificar e descaracterizar forma e conteúdo dos seus negócios.
Tenha voz própria. Não seja uma caixa de ressonância, respondendo “sim”, “ok”, “não pensei nisso”, farei assim mesmo...” e coisas do gênero. Sua opinião é sua primeira pele. Cumpre a você esculpi-la com capricho, dar um contorno dourado, estudar os pormenores e implementá-la.
Tenha opinião firme, inequívoca, bem estruturada. Opinião para o estudo, para formar-se numa profissão rentável e que o complete intimamente. Tenha opinião sobre temas do cotidiano, mesmo polêmicos, seja futebol, política, economia, artes... Tenha opinião firme para mudar, dentro de uma empresa, pessoas, máquinas e refazer rotinas ineficientes. Tenha opinião até mesmo para mudar e melhorar a si próprio. Enfim, você não deve ser conduzido, e sim ser o condutor.
Cada um de nós tem uma porta a abrir, uma luz a acender, uma montanha a escalar. Essa é a nossa trajetória para chegar a um ponto futuro. E esse ponto é um porto seguro onde, um dia no porvir, repousaremos o corpo velho e cansado.
Portanto, hoje, o que você decidir tem de ser algo de foro íntimo, objetivos claros, fieis ao seu estilo de ser, pensar e viver. Você deve fazer o que sonha e não o que os outros sonham para você. Pense nisso!

Inácio Dantas

domingo, 21 de abril de 2019

Qual o tamanho da sua inteligência...? Sim, você mais do que imagina ser!


Inteligência Artificial, Cérebro, Acho Que, Controle
Qual o tamanho da sua inteligência...? Sim, você mais do que imagina ser!

Como é você dentro de si?
Que cascata de pensamentos deságua na sua mente?
Qual a visão exterior de si mesmo? Será que como os outros o veem não é um olhar desfocado entre o seu “eu” real e o imaginário?
Essa checagem de alguns itens que lhe dão sustentação moral é importante, pois nem sempre o quantum e a forma como você se autovalora é valorado pelos outros. Talvez, então, seja momento de cotejar esses valores e o que estiver abaixo do mediano recalibrar e aperfeiçoar sua estampa...
Todos nós temos um defeito “técnico” de fabricação: ora superavaliamos, ora subavaliamos nossos potenciais. E, levados por razões distintas, conflitamos conosco mesmos e idealizamos uma coisa e por impulso fazemos outra diferente.
Não obstante, o que imaginamos ser é o que somos! Um trabalhador abnegado, um empresário inovador, um líder de massas... um estudante genial, um atleta olímpico... enfim, um vencedor iluminado pelos holofotes em meio aos competidores.
Sintonize o canal preferido na sua cabeça e veja imagens coloridas e em alta definição. É você quem se faz ser, e por dentro de si é quem manda. Se acaso não vê-se um bem-sucedido, talvez não esteja cobrando-se o aperfeiçoamento que faz jus. Então, vejamos:
-Preparou-se adequadamente para vencer a concorrência no trabalho?
-Resolveu aquelas pendengas que travavam sua evolução?
-Completou os estudos, quem sabe até com um MBA, uma pós-graduação, um mestrado?
-Treinou, fez academia com afinco, se seus desafios assim exigem?
-Sente-se pronto para assumir posições superiores e ser um líder ou gestor?
Respostas negativas fazem-no retornar à questão do “aperfeiçoamento que faz jus”. Se positivas, siga em frente rumo a patamares mais altos.
Você tem de se sentir bem por dentro, posto que seu corpo é a sua morada. Resmungar, lamentar, maldizer, culpar os outros pela falta de oportunidades etc, não o levará ao topo. A vida tá ai, dando uma baita chance para uma “volta olímpica” com os aplausos da torcida. Aproveite as chances, não as deixe escorrerem entre os dedos e sumir no ralo do esquecimento. Vamos, ponha a mente e o corpo em ação: você é muito mais do que imagina ser!
Inácio Dantas
Do livro “Você, Líder do seu Sucesso!”
Adquira em: www.agbooks.com.br


sábado, 23 de março de 2019

Carreira profissional, uma decisão importantíssima na sua vida.


Você, peça central da máquina do progresso

1.Evolução na carreira escolhida.
O mundo é uma máquina fantástica a produzir novidades, a transformar coisas e lapidar pessoas. É um processo cíclico, onde destrói-se e reconstrói-se, inventa-se e reinventa-se... O que é hoje, amanhã “já era” ou então se reciclou nos laboratórios da modernidade. Nessa roda-viva contínua, a todo instante novos profissionais despontam em todas as áreas e setores da economia em busca de trabalho – e de sucesso.
Esse é o mundo que vivemos. Você respira o oxigênio de um novo século. E, obviamente, é um dente dessa engrenagem bem azeitada, máquina que não para de girar e produzir riquezas.
Porém, há um quesito a avaliar: não basta você ser “mais um”. Há que ser aquele que diz o que fazer e não que ouve o que é para ser feito. Sim, você detém a pedra-filosofal da decisão, pois dita as ordens e coordena os trabalhos. Por isso não permita, em sua mente, haver mais interrogações que exclamações. É importante estar sempre conectado com as artes, ciências, novos produtos e serviços e tecnologia de ponta. Para isso aja, interaja, participe e seja aquele que projeta a máquina e não o que aperta os botões.

2.Potencial profissional.
A partir do momento que você considera que está na profissão certa, que é hábil e talentoso no que faz, que tem vivência e competência e que é importante no time da sua corporação, é certo pôr em prática esse potencial realizador gerando obras com excelência. A ideia de “produzir na exatidão do lhe pagam” está ultrapassada e não deve fazer parte do seu modo de ser. Sim, os paradigmas mundiais mudaram, há que extrapolar os feitos. Você deve exceder seu potencial, seja em quantidade ou qualidade, e a avaliação virá na esteira da meritocracia. Logo, o quantum irão lhe pagar será consequência.

3.Você, “o profissional certo na função e no local certo”.
Com a união da habilidade e o bom ferramental obtém-se a simbiose da perfeição da mão-de-obra. É nesse estágio que se produzem obras-primas e best-sellers. Imagine, ao contrário, um bisturi nas mãos de um carpinteiro, ou um mecânico de carros tentando uns passos de balé clássico...

4.Ao encontro do progresso.
Decodificar o mapa do tesouro para chegar ao baú das riquezas é um esforço que você empreenderá todos os dias. Porém, é imprescindível que a história desse esforço seja escrita com a tinta dos bons métodos, atitudes e comprometimento com o logotipo da empresa que defende e com os símbolos nobres da sociedade.

Toda máquina para funcionar com perfeição há que ter todas as peças funcionando sincronicamente. A máquina são os negócios, os empreendimentos, fazedores do progresso, e você a peça central, o operador que irá transformar barras de aço em lingotes de ouro!

Inácio Dantas
Doo livro “Você, líder do seu Sucesso!”


domingo, 10 de março de 2019

Você tem talento, use-o e edifique seu futuro.


Livros, Homem, Pessoa, Empresário
Você tem talento, use-o e edifique seu futuro.
Nem sempre o sofisticado se sobrepõe ao simples. Quando feito com alegria, talento e paixão, uma pintura preto-e-branco pode causar mais impacto que a multicolorida!
Talento & futuro. Há pessoas que têm talento para a marcenaria, outras para as artes, para o esporte, docência, trabalhos artesanais... Mas há um grande contingente humano talentoso para criar coisas simples e úteis de uso cotidiano e até mesmo para construir edificações, obras de engenharia, etc... Cada um de nós desponta para uma atividade e faz dela seu meio de vida.
Algumas pessoas facilmente se completam profissional e economicamente. Outras, lutam em vão. E ao verem brilhar a vitória dos outros lamentam consigo: “O que falta em mim para ser vitorioso?”. Porém, essas pessoas não refletem que também podem ser aquinhoadas com o galardão. Como? Elas têm talento. E para tanto devem usá-lo para pavimentar o caminho do pódio.
Logo, obviamente, isso vale para você, mesmo que tenha abandonado os estudos. Jamais desacredite na força da sua capacidade, das suas habilidades. Há, dentro de todos nós, uma dotação sublime chamada talento. Ele vem arraigado em nosso DNA desde a concepção. É como se fosse uma pedra preciosa em estado bruto, pronta para ser lapidada por um ourives: você.

Talento & genialidade. Segundo Beethoven, “o gênio se compõe de dois por cento de talento e 98% de perseverante aplicação no trabalho”. Logo, conclui-se que impossibilidades de fazer eclodir genialidades é apenas retórica. Então, ponha ao seu serviço todo o seu potencial. Por exemplo, diante de um debate, não se impressione ao falar com alguém que supostamente é mais eloquente, que “fala  bonito”, coisa e tal. Fale com calma, sem afobação, com desenvoltura. Não se subestime. Tampouco o superavalie. Se seu antagonista perceber que você está na defensiva, inferiorizado, ele vai “crescer” e tentar manipular suas ideias.
Quanto às execuções, mostre seus atributos de “executor”, o que sua mente é capaz de idealizar e o que suas mãos são capazes de fazer com a ideia. Importante, faça bem feito, com maestria, provoque admiração e interesse nas pessoas no que faz. Talento é como uma joia, quanto mais polida maior o brilho e o valor.
E atenção. Ter talento não é garantia de ser um profissional de sucesso. Que adianta ter mil habilidades e não colocá-las em prática para a sociedade e ao seu benefício? É mister que vejam e reconheçam seu potencial. Lembre-se, por fim, que tanto o artista é aplaudido pela sua arte quanto o profissional é exaltado pelas suas obras.  
Inácio Dantas
Do livro “Lições para o Autoaperfeiçoamento Profissional”
Aqui:

segunda-feira, 4 de março de 2019

Um candidato a líder deve ter em mente que...


Empresária, Líder Da Equipe, Mulher

Um candidato a líder deve ter em mente que...

 (Em busca do serviço benfeito, do reconhecimento e do sucesso)

1-...Que tormento ao homem não é somente o fracasso, mas também o sucesso incapaz de administrar.
2-...Que ante a perspectiva de insucesso, a receita é “Lute e esforce-se para afastá-lo”. Se conseguir movê-lo ao menos um milímetro seu esforço valeu a pena.
3-...Que para realizar sonhos e alçar-se ao mais alto degrau do pódio há que lutar aguerridamente. Mas, atenção, lutar para vencer! Pois, a bem da verdade, não existe taça para derrotados...
4-...Que vencer na vida significa fazer um pacto com ela. Ao participar com o trabalho honesto, bom proceder, amor a Deus e às pessoas, ela retribui com sossego, saúde e prosperidade.
5-...Que deve controlar os watts dos nervos adequadamente e ser um elemento útil na equipe. Voltagem inadequada é inútil e produz curto-circuito. Ser útil é produzir luz, em ideias, ações e soluções.
6-...Que nem sempre o sofisticado se sobrepõe ao simples. Há que refletir que, quando feito com alegria, capricho e paixão, uma pintura preto-e-branco pode causar mais impacto que a colorida.
7-...Que, quem tem um sonho vitorioso a construir, e, todavia, os amigos para o ajudar se afastaram... Bem, então pare e pense, de duas uma: ou tem problemas com os amigos ou tem problemas com o sonho...
8-...Que, na vida, deve aprender os ensinamentos de o que fazer para transformar “vidro em diamante”... Porém, se não aprendeu, há que aprender o que não fazer para não transformar “diamante em vidro”...
9-...Que não deve desestimular-se se algo der errado no seu projeto. Ao contrário, deve corrigi-lo, perseverar e não desviar os olhos do alvo: sucesso resulta em insistir mais uma vez quando tudo sinaliza o fracasso.
10-...Que é imprescindível ter na vida bons pensamentos, digno comportamento, palavras sãs e ações probas. Talvez até possa não construir o sucesso agora, mas deixa o terreno plano para construí-lo no futuro.

Inácio Dantas
do livro "Ser Líder. Pequena bíblia do Líder"
Adquira aqui: 


Tags: Aprendendo a ser líder, dicas de liderança

sábado, 2 de março de 2019

Seis erros que um profissional deve evitar


Seis erros que um profissional deve evitar

1.Trabalhar em excesso. A ideia de levar serviço para casa e trocar o lazer pelo fazer pode ser um indutor de melhor remuneração, mas certamente é também da fadiga física e do estresse. Sua jornada de trabalho na empresa já o leva aos limites das forças. Evite ao máximo a dupla jornada.
Dica: Mesmo que você adore trabalhar, seja racional e não faça mais do que suas energias permitem. Ganhar dinheiro e perder saúde não é uma combinação inteligente.

 2.Irritar-se[1] facilmente. Quando um colega discorda dos seus métodos você perde a paciência, muda o humor e esbraveja. Com isso perde a razão e diminui seu conceito profissional.
Dica: Evite reações automáticas. Controle a irritação. Reflita, inspire fundo e avalie o que lhe é proposto. Há boas sugestões que podem se somar às suas e propiciar trabalhos em alto nível.

3.Achar-se o “sabe tudo[2]”. Erro fatal. Recicle essa autoavaliação. Você pode saber muito de muita coisa, mas não sabe tudo de tudo. De repente você pode ser questionado e ter que se dobrar a perguntas sem respostas.
Dica: Aceite o saber dos outros. Interaja harmonicamente procurando ensinar e aprender. Diálogo em alto nível traz melhoria nas relações humanas e profissionais.

4.Desistir sem lutar[3]. Por medo de errar, ou por insegurança na própria capacidade, diz “não” aos novos desafios que o farão pensar, agir e alterar sua rotina.
Dica: Cobre de si mesmo mais garra e ousadia. Se estiver dentro das suas habilidades ouse, participe, tente. Jamais deixe-se vencer antes de lutar.

5.Ter desculpas prontas para possíveis erros[4]. Preocupe-se em fazer correto e bem feito os serviços que lhe compete. Não se preste a ser criativo nas desculpas e sem criatividade no trabalho.
Dica: Sucessivas desculpas para sucessivos erros farão com que percebam suas manobras e subterfúgios. Ligue-se no trabalho, dê toques de arte e qualidade e melhore a confiança e o respeito superior.

 6.Recuar, desistir das ações. Recuar nem sempre é sinal de fraqueza; pode ser estratégia para reabastecer-se de energias e novas ideias e voltar à luta ainda mais disposto e preparado.
Dica: Num momento crítico, quando você perceber que vai falhar ou perder o controle, pare, recue e fortaleça-se. Ao retomar o passo estará pronto para evoluir no serviço e na profissão.

Inácio Dantas
Do livro “Lições para o Autoaperfeiçoamento \Profissional”
Adquira em: www.agbooks.com.br


[1]“Posso ter defeitos, viver ansioso e ficar irritado algumas vezes, mas não esqueço de que minha vida é a maior empresa do mundo. E que posso evitar que ela vá à falência.” (Fernando Pessoa)
[2]“É impossível para um homem aprender aquilo que ele acha que já sabe.” (Epicteto)
[3] “Não desista. Geralmente é a última chave do chaveiro que abre a porta.” (Paulo Coelho).
[4]“Costumo voltar atrás, sim. Não tenho compromisso com o erro”. (Juscelino Kubitschek)


quinta-feira, 21 de fevereiro de 2019

Livros de Inácio Dantas

Livros de "Inácio Dantas" nos Estados Unidos e Europa

Amigos(as) leitores(as):

Agora o Clube dos Autores, em parceria com gráficas nos EUA e Europa, estará tb disponibilizando meus livros nesses países. Os preços serão convertidos em Dólar/Euro, e o prazo de entrega é de 10 (dez) dias.

Vc que aprecia meus trabalhos, e está nessas regiões (inclusive México, Canadá) poderão fazer seus pedidos e adquirir meus trabalhos no portal:


Muito obrigado a todos que prestigiam meus trabalhos.

segunda-feira, 18 de fevereiro de 2019

Um candidato a líder deve ter em mente que...


Um candidato a líder deve ter em mente que... (2)

 (Em busca do serviço benfeito, do reconhecimento e do sucesso)

1-...Que os insucessos do passado devem servir como lições para alimentar, não o medo e desistir, mas a coragem para prosseguir!
2-...Que, na busca dos objetivos a maior vitória de alguém é saber domar sua coragem e a pior derrota é ser domado pelos seus medos!
3-...Que para sagrar-se campeão no jogo da vida deve sempre respeitar as regras, “chutar para fora bolas de origem duvidosa” e fazer gols de licitude e decência!
4-...Que a derrota para os candidatos a líderes, fortes de espírito, determinados, é como um espinho no pé: retira-os, erguem-se e alargam o passo rumo à vitória!
5-...Que para realizar bons trabalhos deve ter sempre ao lado bons profissionais. Trabalhar com a cooperação deles é subir a escada do sucesso de dois em dois degraus.
6-...Que altos custos, perda de tempo e preocupações é o que encontrará quando, nos seus empreendimentos se distrair com ilusões e desviar os passos dos objetivos reais.
7-...Que, quando o momento assim convier, não deve ter medo de retroceder, pois faz parte da vida. É uma estratégia para reavaliar-se, fortalecer-se e preparar-se para novos e grandes saltos!
8-...Que para aumentar as chances de êxito há que ouvir e “filtrar” as ideias dos liderados e observar suas execuções. Quanto aos erros que eles cometem usa-os como lições para facilitar e aperfeiçoar futuros acertos – deles e de si próprio.
9-...Que é fundamental desenvolver métodos que facilitem a adaptação a novos trabalhos. Em circunstância nenhuma tenha “mente fixa”, “bitolada”. As mudanças, e cobranças, são contínuas e ter dinamismo, ser “eclético”, leva o líder a novos desafios e quebra de paradigmas.
10-...Que ninguém tem a fórmula mágica das visões futuras. Sucesso? O lugar é aqui e o momento é agora! Porém, é preciso martelar a rocha das dificuldades, transformá-la em areia fina e construí-lo. Simples assim. Não há milagre, não há magia. E isso se faz com ânimo, disposição e incansável trabalho.
Inácio Dantas
do livro "Ser Líder. Pequena bíblia do Líder"