Vídeo com "dicas" envolvendo Líder/Liderados. Essas dicas estão presentes no livro "Guia prático do Líder", que você que milita nessa espinhosa missão de inter-relacionar-se com profissionais, deve ter como "guia" para mitigar problemas e aumentar soluções no trato humano/profissional.
O livro tem 85 temas e 850 "dicas", e vc o encontra no portal www.agbook.com.br. IMPERDÍVEL!
quinta-feira, 18 de março de 2021
sábado, 13 de março de 2021
Ninguém “move o mundo” sozinho. Líder e sua equipe, em sincronia, resulta trabalhos espetaculares.
Ninguém “move o mundo” sozinho. Líder e sua equipe, em sincronia, resulta trabalhos espetaculares.
É
fundamental, ao liderar uma equipe, incentivar a troca de ideias, opiniões,
sugestões, experiências. Determinados trabalhos, que parecem repetitivos e
estáticos, podem ser dinâmicos e fluentes. Podem, pela própria natureza, haver
mais de uma forma de execução. Para isso perca alguns minutos do seu tempo com
os membros da equipe; fale, ouça, interaja, repasse as rotinas. Do início ao
fim do processo produtivo, ou administrativo, pode haver fases a serem criadas,
implementadas, modificadas ou até mesmo suprimidas em prol de uma maior
eficácia. Use toda sua expertise na área para tirar o melhor proveito da
mão-de-obra e dos processos produtivos.
Simultaneamente,
é uma boa política estabelecer um bate-papo amistoso, focado no trabalho, com
os profissionais mais qualificados. Vá aos postos de trabalho e converse com
eles, individualmente. Você se surpreenderá, por exemplo numa ferramentaria,
com a sabedoria técnica de um mandrilador veterano. Como ele sempre foi
”mandado” e nunca “ouvido”, guarda para si experiências e segredos acumulados
de como mandrilar um ferramental de alta complexidade com a mesma qualidade e
em metade do tempo usual. E isso ocorre com frequência. Imagine quanta economia
hora-homem-máquina, menor exaustão dos equipamentos, redução de insumos e de
energia elétrica, etc, pode ser obtida, aliada ao rápido faturamento do
serviço.
De forma
simples e cordial, ouça o ensinamento de profissionais que vivenciam a penosa
missão de transformar barras de ferro em obras de arte. A sabedoria deles é
resultado de muito suor, reflexão e observação, e de uma inquantificável soma
de horas de trabalho. Certamente, por menores que sejam as informações que
obtiver, você descobrirá formas mais rápidas, ágeis e eficazes para chegar ao
ponto perfeito de um serviço. E nessa interação irá agregar conhecimento,
expandir mais a fronteira do saber e entrelaçar ainda mais a amizade com a
equipe.
Uma equipe é reflexo do seu líder. Líder capaz,
equipe capacitada; líder calmo, equipe tranquila; líder amigo, equipe amistosa;
líder participativo, equipe produtiva. Ao estar “junto” com os liderados, o
líder forma um todo, um time homogêneo, pensando e agindo com um só cérebro e
um só corpo, afinadamente, obtendo, assim, quantidade com qualidade.
Prof. Inácio
Dantas
Do livro “Você,
líder do seu sucesso!” – www.agbook.com.br
segunda-feira, 8 de março de 2021
União: força-motriz que acelera o sucesso!
Não
é hora de individualismo, é hora de união.
União:
força-motriz que acelera o sucesso!
União na convivência diária ou no trabalho, é um agregador
de rápidos e bons resultados. Aquele que cultiva a semente da união tem no
peito um canteiro com inesgotáveis mudas de felicidade!
Você se considera importante, sábio,
participativo? Seja qual for a resposta, você será ainda mais se estiver aliado
a alguém ou a um grupo, com objetivos claros e definidos para a realização de
um projeto.
Um time de vôlei é uma união de atletas. Ninguém
ganha o jogo sozinho. Cada qual deve dar o máximo de si em prol da agremiação
que defende. Ou todos ganham, ou todos perdem, não há empate. Por isso, a
unicidade das forças, pensamentos e ações devem estar comungadas, com um
técnico regendo o time como um maestro rege uma orquestra.
Você sozinho é um remador na canoa, conduzindo-a
sobre as ondas da sorte. O ponto futuro a ser encontrado será uma conjectura
que poderá ou não se realizar, afinal que efeito produz uma simples gota d’água
no oceano? Porém, unida em forma de ondas, sua força produz um tsunami!
Avalie que trabalhos que
executamos sozinhos são gerados por uma força isolada. Temos nosso potencial,
mas ele está limitado a uma cabeça e um corpo. Quando nos unimos em equipe[1],
várias cabeças e várias mentes pensantes, a força se soma e as ações se
multiplicam. E havendo harmonia e união, a equipe tende a ser integrada, coesa,
vencedora.
Exemplo de união em prol de
uma meta comum, que é a sobrevivência, podemos aprender com as formigas. Cada
qual exerce uma função, feito uma equipe treinada e motivada. No grupo das
formigas há dois tipos: os operários e soldados. Nas atribuições dos operários
há as cortadeiras, que ficam nas laranjeiras cortando as folhas, e as carregadeiras,
que recolhem as folhas no chão e as levam para os formigueiros. Elas trabalham
em sinergia, tipo “um por todos e todos por um”. Ao final, toda a comunidade se
beneficia igualmente.
Ações individuais, como se tudo soubesse e tudo
pudesse, é, em certos momentos, produzir com desgaste físico, desperdício de
energia, insipiência na produção. Quantos milhões são sucateados por
manipulação humana inadequada? Desunião, seja um par, uma equipe, é um caminho
que rapidamente leva ao fracasso. União, ao contrário, é coesão, energia
concentrada. União são forças somadas num só propósito e num só movimento para
erguerem, juntas, a alavanca do sucesso.
Inácio Dantas
Do livro “Lições para o Autoaperfeiçoamento
Profissional”
www.agbook.com.br
[1] “Você
poderia tirar de mim as minhas fábricas, queimar os meus prédios, mas se me der
o meu pessoal, eu construirei outra vez todos os meus negócios.” (Henry Ford).
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