Um candidato a líder deve ter em mente que... (2)
1-...Que
os insucessos do passado devem servir como lições para alimentar, não o medo e
desistir, mas a coragem para prosseguir!
2-...Que,
na busca dos objetivos a maior vitória de alguém é saber domar sua coragem e a
pior derrota é ser domado pelos seus medos!
3-...Que
para sagrar-se campeão no jogo da vida deve sempre respeitar as regras, “chutar
para fora bolas de origem duvidosa” e fazer gols de licitude e decência!
4-...Que
a derrota para os
candidatos a líderes, fortes de espírito, determinados, é como um espinho no
pé: retira-os, erguem-se e alargam o passo rumo à vitória!
5-...Que
para realizar bons trabalhos deve ter sempre ao lado bons profissionais.
Trabalhar com a cooperação deles é subir a escada do sucesso de dois em dois
degraus.
6-...Que
altos custos, perda de tempo e preocupações é o que encontrará quando, nos seus
empreendimentos se distrair com ilusões e desviar os passos dos objetivos
reais.
7-...Que,
quando o momento assim convier, não deve ter medo de retroceder, pois faz parte
da vida. É uma estratégia para reavaliar-se, fortalecer-se e preparar-se para
novos e grandes saltos!
8-...Que
para aumentar as chances de êxito há que ouvir e “filtrar” as ideias dos
liderados e observar suas execuções. Quanto aos erros que eles cometem usa-os
como lições para facilitar e aperfeiçoar futuros acertos – deles e de si
próprio.
9-...Que
é fundamental desenvolver métodos que facilitem a adaptação a novos
trabalhos. Em circunstância nenhuma tenha “mente fixa”, “bitolada”. As
mudanças, e cobranças, são contínuas e ter dinamismo, ser “eclético”, leva o
líder a novos desafios e quebra de paradigmas.
10-...Que
ninguém tem a fórmula mágica das visões futuras. Sucesso? O lugar é aqui e o
momento é agora! Porém, é preciso martelar a rocha das dificuldades,
transformá-la em areia fina e construí-lo. Simples assim. Não há milagre, não
há magia. E isso se faz com ânimo, disposição e incansável trabalho.
Inácio Dantas
do livro "Ser Líder. Pequena bíblia do Líder"
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