Novo presidente do Brasil, novo líder nacional. Para um líder, sucesso é...

Novo presidente do Brasil, novo líder nacional. Para um líder, sucesso é...

1-...Sucesso é o resultado de uma boa parceria com os liderados. Aprenda a ouvi-los, por mais duros que eles sejam. De repente, onde você vê uma pedra pode estar um diamante.

2-...Sucesso é usar o canhão do poderio físico e mental que todos nós temos para alcançar a vitória. Para abastecê-lo, a pólvora é feita de camaradagem, garra, determinação.

3-...Sucesso resulta quando há coesão das suas ideias e ideais com as da empresa. Quando, ao contrário, são díspares e conflitantes, fatalmente o produto final estará condenado ao insucesso.

4-...Sucesso é o resultado “positivo” nos balancetes da empresa. Porém, não há empresa “forte” com empregados “fracos”. Observado isto, seja um líder que prepara, tanto liderados de qualidade quanto produções qualificadas.

5-...Sucesso é abastecer-se de conhecimento e sabedoria. Uns constroem a vida com a régua e o compasso, outros com a enxada e a marreta... Leia, estude, instrua-se, os livros o chama, ouça-os. Adquira o saber e esteja entre os primeiros!

6-...Sucesso é o que você terá pela boa conduta e bom proceder. Mais vale o pouco ganho com o esforço da labuta do que o muito nas facilidades da ilicitude. Pense que ao correr para o lucro fácil de repente seus pés o conduzirão aos laços do insucesso...

7-...Sucesso é, ao assumir o posto de líder não mudar seu jeito de ser. Você tem seu estilo original, sua “marca registrada”. Continue sendo amigo de todos, e todos seu amigo. Agora você precisa deles, não só na relação amigável, mas principalmente na profissional.

8-...Sucesso é não contornar ou dar marcha-a-ré ante os obstáculos. Se você ao correr em busca do pódio desiste no primeiro obstáculo, viverá a vida toda preso ao ponto de partida. Energia física, fortidão na vontade: êmbolos para prosseguir, ultrapassar e rasgar a fita!

9-...Tristeza e sucesso tem algum elo de ligação? Reflita a respeito. A conclusão é, não. A tristeza, por si mesma já é um ato de derrota. Se alguém não pode vencer algo dentro de si, ao seu alcance, como há de vencer o inalcançável mundo afora? Alegria, esta sim é a real indutora do sucesso!

10-...Sucesso é prosseguir e optar por outro se não deu certo por um caminho. Um empreendimento pode não progredir por um determinado método e deslanchar por outro. Ter esse feeling e ajustar as velas para melhores ventos é o que diferencia um líder de sucesso de um líder fracassado.

Inácio Dantas

Do livro “Ser líder. Pequena bíblia do líder”

https://www.agbook.com.br/book/261709--Ser_Lider_Pequena_biblia_do_Lider´

Ser líder: que área, que tipo?

Ser líder: que área, que tipo?

1-Família

Líderes pai e mãe. Entre o retângulo das quatro divisas do lar, são eles que lideram o presente e o futuro da família. Sua “técnica” de liderança, basicamente empírica, foi-lhes passada pelos pais, num aprendizado que se “refina” e renova geração a geração.

2-Político

Líderes escolhidos para dirigir os destinos de uma nação. Líderes executivos, legislativos, judiciário, tripé da democracia, sustentáculo da liberdade. O poder do povo (através do voto) aos políticos, e o poder dos políticos (através das leis) para o bem-estar do povo.

3-Meritocrático

Líder meritocrático valoriza quem se destaca, quem sobrepuja limites, quem vai além da linha simples entre o rápido e o moroso, o bom e o ótimo. Quem merece (mérito) recebe menos cobranças e mais liberdade para trabalhar e até participar dos processos de excelência.

4-Altruísta

Líder deve ter mais amor ao “ser” e menos ao “ter”; ter pendor às boas causas, e, sobretudo a si próprio e ao próximo. O altruísmo é um dom atinente ao líder que conduz batalhões de almas ao front da felicidade, pois aquele que joga o bem no ar, a brisa da ventura o bem trás de volta para si.

5-Líder de si mesmo

É o tipo “faça-se por si mesmo”. Você se escolhe por líder e abre em suas mãos o mapa do seu destino. Nada de esperar pelos outros, pois eles estão ocupados com eles mesmos, com seus projetos, sonhos e lutas. Aqui você faz o seu caminho, ninguém o faz por si; conduz-se, não é conduzido e faz o acontecimento, não espera acontecer.

6-Sistemático

Líder que tem um padrão, um “sistema” de liderar onde gosta que todos façam “daquele jeito”, “daquela maneira”... Por um lado todos sabem como fazer e como o líder aprova seus trabalhos, por outro seu “modos operandi” em parte engessa a criatividade dos liderados e lhes tolhe a iniciativa.

7-Carismático

Líder pelo seu carisma, sorriso fácil, bondade contagiante, palavras alvissareiras, sempre a mostrar o caminho certo entre plêiades de caminhos errados. Contudo, atenção, todas suas virtudes não devem ser obstáculos nem serem vistas como empanadas quando tiver de agir, cobrar e punir.

8-Controlador

Líder que “controla tudo, e em tudo põe controle”... Quer ser um ser onipresente, onipotente, esquecendo-se que o foco da visão e o alcance dos braços é limitado. Não tem visão sistemática, controla detalhes (economia de “copinhos plásticos de cafezinho”...), prende-se a miudezas e não raro deixa passar grandezas perdidas na produção/administração...

9-Empresarial

Líder sócio, diretor, CEO (Chief Executive Office), são líderes natos ou que assim se fazem pelo poder constituído. Têm a desafiadora missão de liderar o aumento do patrimônio de empresas e a felicidade de vidas humanas, num mundo globalizado disputado palmo a palmo, bem administrando os fatores da produção e bem combinando a escassez com as necessidades ilimitadas.

10-Religioso/Espiritual

Líder católico, o Papa Francisco (2013, Bergoglio, Jorge Mario – 17.12.1936) assumiu o papado aos 77 anos de idade, e o tibetano Dalai Lama (Tenzin Gyatso, 1935), religioso Budista, reconhecido como líder em 1950, na época com apenas 15 anos de idade. Ambas lideranças sustentadas nos ditames das Escrituras Cristãs e Budista. Líder que tem missão suprema não se atém exclusivamente ao “eu”, mas ao “nós” e “eles”.

Prof. Inácio Dantas

Do livro “Ser líder. Pequena bíblia do líder”

https://www.agbook.com.br/book/261709--Ser_Lider_Pequena_biblia_do_Lider