Líder, importantes perspectivas a considerar (2):

Líder, importantes perspectivas a considerar (2):

1-Ser firme no comando e fazer ver essa firmeza. Ao demonstrar fraqueza os oponentes podem se fortalecer e tentar assumir o controle.

2-Assim como o líder repreende um subalterno, de repente pode ser repreendido por um superior. É aí que ele entenderá por que temos dois ouvidos e uma língua...

3-Sensibilizar o funcionário menos capacitado do seu valor e importância na equipe é uma forma de incluí-lo, envolvê-lo e contar com sua participação e colaboração ativa.

4-Motivar os funcionários a alcançar (e ultrapassar) metas e objetivos. Prêmios, promoções, gratificações etc. são formas de motivação. Funcionários motivados, produção ampliada.

5-Não misturar negócios e amizade dentro da empresa no horário de trabalho. O lado profissional deve sempre sobrepor-se ao particular. Não dissociar esse fato pode fazer o líder perder a voz da liderança.

6-Promover reuniões habituais com a diretoria, gerência, encarregados - e estes com os subalternos. A filosofia de trabalho da alta cúpula deve ser sempre enfatizada, irradiando por todo o quadro funcional.

7-Um líder não deve refestelar-se em sua cadeira vendo o “tempo passar”, deixando suas atribuições para outro... Líder é autoridade e liderança é vital. O ‘descomando’ nada produz e pode prejudicar o que for produzido.

8-Se o líder é bacharel ou doutor, diante dos mais simples há que despir a toga da superioridade e nivelar-se a eles quando o momento assim exigir. É imperioso tê-los lado a lado, e não dispersos, rivalizando ideias e contestando ordens.

9-Há necessidade de mudanças na empresa? Cabe ao líder implementá-las de pronto. Mudança de rumo ou direção dos negócios estão afeitas ao cargo. Mudar quem ou o quê está ineficiente reduz custos e expande produtividade. Com isso agiliza-se, melhora-se a eficiência e fortalece-se a saúde financeira da empresa.

10-Cérebro pensante de uma corporação, o líder é aquele que faz “acontecer”, que dá ao mercado o que o mercado não tem mas necessita ter: boa marca, bons produtos, bons serviços. Sob a sua batuta, equipes desenvolverão bens e serviços que serão absorvidos pelos consumidores. O tempo é breve e as ações devem ser céleres, enquanto é alta a demanda e baixa a concorrência.

Prof. Inácio Dantas

(do livro "Ser Líder. Pequena bíblia do Líder" - www.amazon.com.br

Doze sugestões para melhor relacionar-se.

Doze sugestões para melhor relacionar-se.

1-Ao pressentir que seus amigos se distanciaram, busque a razão. Talvez seu pensar não seja o que eles pensam ou o que você se acha ser não seja o que eles acham. Pare, faça uma autoanálise. Reflita, reforme-se e reaproxime-os.

2-Você concorda com algo que outro discorda, e vice-versa? Em verdade, divergir é próprio do mundo democrático. Você achará pessoas que pensam igual e outras, diferente. Contudo, é imprescindível que a conciliação das diferenças sejam breves para que os embates não sejam eternos.

3-Para você vencer em algum projeto coordene suas ideias e dê o melhor de si. Entenda que existem pessoas esperando o seu fracasso.

4-Analise bem a postura das pessoas que lhe apresentam propostas mirabolantes. Para os loucos, o que eles falam e fazem são atitudes plenamente normais.

5-Acenda as luzes do otimismo, ligue as setas do entusiasmo e dirija seu corpo em segurança pelas amplas estradas da vida, rumo a um destino de paz, realizações e felicidade.

6-Evite enaltecer uma pessoa antes dela revelar o que pensa, para depois não ter que retificar o que disse...

7-Extraia da vitória dos outros lições para você vencer; e do fracasso, lições para você não fracassar!

8-Respeite a ordem das coisas. Se chegar por último não sai atropelando para chegar primeiro. Resigne-se e espere sua vez, o tempo passa igual para todos. Não seja daqueles que querem levar vantagem em tudo!

9-A ideia de semear o mal é algo que não deve permear a mente humana. Deve, isto sim, ser refutada como um vírus letal. Aquele que lança o mal sem saber a quem, pelo mal será acometido sem saber de onde veio.

10-Inspire-se em lideranças que realizam grandes feitos para a humanidade, e não em líderes que só realizam para si próprios.

11-Cuidado com atos de loucura, não deixe a emoção vencer a razão. Ela deixa-o nas trevas, irascível, e aí é um passo para desatinos. Tenha tranquilidade, coração domado. O homem tranquilo é como uma gema preciosa: brilha para qualquer lado que gire.

12-Em caso de erro, não chame o executor aos gritos nem o ofenda em público. Chame-o reservadamente e não use a palavra pelo poder, mas, o poder da palavra.

Prof. Inácio Dantas

(Extraído do livro “300 Sugestões para você se relacionar melhor”.

http://produto.mercadolivre.com.br/MLB-767510495-300-sugestoes-para-voc-se-relacionar-melhor-_JM