Dez mensagens para refletir sobre o sucesso pessoal

Dez mensagens para refletir sobre o sucesso pessoal

1.O instante do sucesso é tão espetacular que se fosse gravado numa foto guardaria, para sempre, cor, som e luz!

2.O profissional que assimila as derrotas, refaz-se e aprimora-se, prepara-se para breves e consagradoras vitórias!

3.Batalhe, valorize-se, busque a autossuperação, seja um referencial de conquistas. Jamais permita que os fracassos mudem a nobreza do seu caráter.

4.Quando você ergue alguém caído no chão das dificuldades fica com crédito com as forças onipresentes do universo. Pode não ser hoje, nem amanhã, mas um dia ao precisar ser erguido u´a mão surgirá. Isso é tão verdadeiro quanto após a noite vem o dia!

5.Uns constroem a vida com a régua e o compasso; outros com a enxada e a marreta. Estude. Os livros o chama, ouça-os. Adquira o saber e esteja entre os primeiros!

6.Para realizar seus sonhos não se resigne diante de um não. Persista. Quanto mais o ferro vai ao fogo mais se apura sua têmpera!

7.O mundo empresarial, com seu dinamismo, criou amigos e inimigos. Um inventa e produz o veneno; o concorrente copia e produz o antídoto...

8.Sonhe grande, sonhos viáveis, exequíveis. Aqueles que têm bons sonhos são arquitetos das maiores realizações!

9.Reavalie amigos que se associam, não a você, mas às coisas que possui!

10.Se a luta por um objetivo se fizer dura, lute endurecidamente pelo objetivo!

Inácio Dantas

Do livro Ebook “Motivado para o Sucesso”

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Corpo em ação: serenidade e bons resultados.

Corpo em ação: serenidade e bons resultados.

Correria? Vá devagar, com serenidade. Nada de sair correndo para chegar à frente, atropelando tudo e todos. Viver é um deleite, não uma guerra diária.

Embora a busca dos objetivos seja um combustível que põe o corpo em ação e dá-lhe robustez, como toda máquina tem seus pontos frágeis. E para resguardá-lo das vicissitudes diárias há que trabalhar em ritmo normal, sem o sufoco do tradicional “corre-corre”.

Não pretenda descortinar o sucesso acelerando o ritmo, no afã de mil coisas, sem guardar um tempo e dedicá-lo a si mesmo. Pense que é gota a gota que a chuva enche os rios. Então, vá com serenidade. Com o corpo exausto, cheio de “pressões”, você não “curtirá” nem usufruirá as dádivas conquistadas. Afinal, o que é mais importante, ter um corpo saudável ou uma montanha de supérfluos?

Bons resultados nas atividades físicas ou mentais obtêm-se com a consonância do desprendimento de energia e o relógio do tempo. Portanto, cuidado com a correria no trânsito, seja para não perder o horário dos compromissos, para chegar em tempo à faculdade, para não atrasar-se no trabalho... Ressalve-se que para toda regra há uma exceção e vez por outra acelerar o passo faz-se necessário. Porém, lembre-se, não deve transformar-se em regra sob o risco do estresse, afinal competir com o mundo é uma tarefa sobre-humana.

Por isso, viva “numa boa”, com serenidade nos afazeres, ampliando os relacionamentos pessoais e dedicando-se às suas empreitadas com o saboroso gostinho de ótimas conquistas!

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Tecnologia, conhecimento: seja uma luz, não um refletor!

É inquestionável que as benemerências da vida é o reconhecimento àqueles que detêm bons e sólidos conhecimentos profissionais, e faz deles a ferramenta do seu trabalho. É conclusivo, então, que há que inteirar-se de tudo que envolva sua atividade laboral. Nos trâmites da função, ninguém deve ser um espectador quando pode ser um ator. Desinteressado, omisso? Jamais! Manter-se plugado e interconectado com as inovações, absorvendo conhecimentos e aperfeiçoando o know-how é o diferencial. “Ficar por fora” das novidades é arriscar-se ter à frente, na sua bancada de trabalho, um serviço que desconhece. Deve-se, ao contrário, conhecer palmo a palmo os meandros das atribuições; ser um mestre, não um aprendiz. Estar fora desse contexto é, subitamente, ser contestado e ter depreciada a capacidade.

Esse preâmbulo é para você que tem a gana do conhecimento, e sabe que a tecnologia transforma ideias de hoje em coisas do amanhã. Assim sendo, avance, vá aos píncaros da tecnologia. Abrace a causa e acompanhe ombro a ombro a evolução, que é rápida, dinâmica, ininterrupta.

Seja o precursor das novidades que serão implementadas nos produtos e serviços no seu raio de ação. Esteja à frente sendo o consultor e o centro das referências e decisões. É da sua expertise que deve emanar os novos procedimentos que serão um spot a irradiar luz à equipe, qualificá-lo, qualificar os demais, agregar valor e lucratividade aos bens e serviços produzidos. E, em contrapartida, merecidamente, fruto desse trabalho retornará ao seu bolso em forma de lucros e dividendos.

     Inácio Dantas

     Do livro Ebook “Vida, luta e sucesso” – www.amazon.com.br  

Coerência: harmonia e coesão entre o “ser”, o “dizer” e o “fazer”.

Coerência: harmonia e coesão entre o “ser”, o “dizer” e o “fazer”.

Na nossa vida, uma lição básica e elementar, tanto para as relações cotidianas quanto para as corporativas, diz respeito à coerência. Coerência é a “ligação, conexão ou nexo entre os fatos ou as ideias”.

É desagradável termos à frente pessoas que dizem uma coisa agora e num momento seguinte, ao se referir ao mesmo tema, dizem outra completamente diferente... A incoerência enfraquece qualquer tese verídica, pois lança dúvidas entre a verdade e a mentira, o real e a ficção.

Que credibilidade transmite aquele que não prima pela coerência, mormente se exerce posto de chefia? Imagine expressar uma ordem de serviço de um jeito e quando em execução desdizer de outra forma...

Ciente disso, mantenha coesão e concordância nos seus conceitos, no seu comportamento social, nas suas inter-relações profissionais. Atente para jamais cair em contradição. Se expuser ideias ou exarar ordens por engano, recue com um pedido de desculpas e corrija-se. Não seja indiferente, dissimulando o que disse. Se dez pessoas diferentes lhe perguntarem a mesma coisa, as dez vezes dê a mesma resposta. Sua coerência elevará seu status moral, o respeito, caráter e facilitará a interlocução com os demais, estendendo o “tapete vermelho” do bom trânsito nos corredores da sociedade para acesso aos mais nobres.

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Prepare-se para desempenhar um papel de destaque nos negócios e se destacar.

Quantas vezes já se questionou “o que falta em mim para ter um título emérito, estar entre empreendedores pujantes, conquistar a tão almejada vitória?”. Se você é proativo, determinado e está fora do jogo, no banco de reservas, é hora de dar-se um “up” geral, entrar no time principal e participar da disputa ativamente.

Ninguém é melhor do que ninguém em tudo. Alguns são bons numa função, outros em outra função. Isso é elementar. Logo, dimensione e direcione seu saber. Afira seu lado “fraco” e fortaleça-o. As escolas, academias, cursos de especializações, inclusive “on-line” pela Internet estão à sua espera. E, afinal, sua inclinação para preparar-se deve motivar suas vontades. Portanto, ser o projetista das suas metas e o engenheiro do seu futuro é apenas uma questão de querer.

Conhecimento das novas tecnologias, bom diálogo, expressão facial simpática, atitudes em sintonia com a modernidade, eis o plano tático vencedor. Nada de destoar dos “figurões”, das “cabeças pensantes”, aquelas que decidem e são epicentros dos fatos. Você deve participar, ser um agente modificador e não um coadjuvante silencioso.

Prepare-se, pois você será chamado para atuar. Grandes ou pequenos, os desafios que vierem você resolve com sua proficiência, amealha lucros, cresce no conceito geral e se realiza. A demanda por craques está em alta. Mova-se, entre no time de ases e dê o pontapé inicial rumo ao mais alto destaque social.

Inácio Dantas

Do livro ebook “Vida, luta e sucesso” – www.amazon.com.br

     Administrando (e resolvendo) problemas.

     Para todo problema há sempre uma solução adequada. Administrar é isso, propor soluções e mitigar problemas. É diante dos grandes problemas, resolvendo-os com eficientes alternativas, que o profissional expert se destaca do profissional comum.

     Navegar, quando o barco está sob bons ventos, céu azul e ondas calmas, é relativamente fácil. Porém, quando o céu se fecha e as intempéries açulam, aí, sim, é que se destaca o bom piloto. E é nesse contexto que você entra.

     Bom administrador é aquele que está pronto para o trivial e muito mais para o inesperado. E quantas vezes o inesperado nos aflige derrotas... Por isso, estar bem preparado é um recurso formidável, um condicionante para superar e lograr excelentes resultados. Mas, isso não é tudo. Há outros detalhes a considerar.

    Você pronto para os embates. Primeiramente você deve cuidar de si e das suas coisas, para depois se dedicar aos outros. E cuidar de si representa ter um bom emprego, boa formação nos estudos, estar saudável, ter bom relacionamento social, paz, tranquilidade.

    Em segundo lugar está você e os problemas. Agora é hora de administrar, de pôr todo o seu conhecimento empírico e saberes técnicos para transformar dificuldades em facilidades. O erro aqui é capital, e o acerto representa cifrões e sua elevação moral. Alguns conceitos para pôr em prática:

   1-Avalie o grau e a extensão do problema;

   2-Pacientemente, estude todas as formas de resolvê-lo;

   3-Detectado o quê do problema, muna-se de equipamentos, manuais, ferramentas apropriadas e de competente equipe técnica;

   4-Divida o problema em sub-problemas, detalhe-os e resolva primeiramente as partes mais fáceis;

   5-Cuidado com a intuição ou “acho que é assim...” Lembre-se, conectar dois fios positivos gera curto-circuito;

   6-Priorize etapas. Resolva a primeira e somente depois passe para a seguinte;

   7-Se não souber como fazer, peça ajuda a quem sabe. Se for o caso, recorra à sua equipe. Lembre-se: “Várias cabeças pensam mais e melhor do que uma”.

    Com essas e outras providências assertivas o problema terá uma solução rápida e eficaz. E o que é também importante, sem fadiga física, estresse ou desperdício de material.

    O sucesso na administração dos problemas gera um sprint na carreira de todo profissional. E isso repercute no seu currículo, nos seus empreendimentos e nas suas vitórias pessoais.

     Inácio Dantas

     Do livro Ebook - “Lições para o autoaperfeiçoamento profissional” (www.amazon.com.br)

Dez mandamentos para bem liderar

       Dez mandamentos para bem liderar

    

     Nas atribuições diárias do líder ou gestor, é comum acumularem-se afazeres - agenda, reuniões, imprevistos de última hora, etc. Nesse corre-corre, às vezes se esquece de refletir sobre como bem tratar os liderados. E ao se dirigir a eles, imperceptivelmente, acaba por se expressar mal, dizendo o que não deveria dizer, perdendo a fleuma e revelando ser quem não é.

     Inspirar fundo e refletir nos momentos agudos é necessário. Palavras, ou atitudes “não simpáticas”, devem estar revestidas de um caráter profissional para não melindrar relações. Algumas considerações a observar:

1.Evitar demitir um profissional que aparentemente não se adaptou na função. Deve-se dar uma segunda chance. Talvez transferi-lo de função, horário, setor... Há casos de um jogador que é um péssimo goleiro, mas é um excelente centro-avante.

2-Exercer o comando como deve ser um líder: calmo, sereno, tranquilo. Não o fazer sob o império do medo, pressão ou ameaças. Não menosprezar ou ofender moralmente um funcionário. Ao valorizá-lo ele será leal; ao enaltecê-lo será um aliado.

3-Ao determinar um trabalho para um profissional hábil, não aceitar o serviço pronto tipo “mais ou menos”, ou “quebra-galho”... Deve-se exigir qualidade, de ótimo para cima.

4-Ter sensibilidade no trato com funcionários de minorias étnicas, homofóbicas, diferenças de religião, etc. Evitar brincadeiras irônicas ou depreciativas. Há que tratá-los de igual para igual como pessoa e profissionalmente, respeitando suas opções e desigualdades.

5-Escolher um sub-líder na equipe, alguém responsável, capaz, de plena confiança, um “alter-ego”. Prepará-lo para que ele possa substituir o titular numa eventual ausência, ou mesmo para ser também um futuro líder.

6-Não misturar negócios e amizade dentro da empresa no horário de trabalho. O lado profissional deve sempre se sobrepor ao particular. Não dissociar esse fato pode fazer o líder perder a voz da liderança.

7-Ser firme no comando e fazer ver essa firmeza. Ao demonstrar fraqueza os outros podem se fortalecer e deter o controle da situação.

8-Se o líder é bacharel ou doutor, diante dos mais simples há que despir a toga da superioridade e nivelar-se a eles quando o momento assim exigir. É imperioso tê-los lado a lado e não dispersos, rivalizando ideias e contestando ordens.

9-Assim como o líder repreende um subalterno, de repente pode ser repreendido por um superior. É imperioso manter, sempre, equilíbrio e serenidade.

10-Um líder não deve entrar em sua sala ou setor e refestelar-se em sua cadeira vendo o “tempo passar”, deixando suas atribuições para outro. Líder é autoridade e a liderança é vital. O ´descomando´ nada produz e pode prejudicar o que for produzido.

     Inácio Dantas

     Do livro Epub “Gestão e liderança descomplicada”

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Cultura, sabedoria: dois sonhos plenamente realizáveis!

     

     1.Cultura: ligação direta entre o sonho e o sucesso.

     O homem sem cultura é um homem nu que vive a se esconder, temendo ter o seu saber confrontado, sua moral diminuída.

     O inculto tem uma roupagem interior frágil, esmaecida por sua própria palidez intelectual. O culto, contrariamente, é iluminado, garboso, pois detém a riqueza do saber, imensurável.

     Cultura é o alimento de cada dia. É o maná da alma e da mente. Aquele que a despreza vive em fome perene. A cultura nutre o corpo, fortalece os neurônios, engrandece o ser. E quem estiver bem alimentado está apto a participar dos grandes embates, rumo aos grandes sonhos.

     Se você pensa em sair por aí, disputando espaço, e que vai vencer só porque você é você, saiba que sem estar nos trilhos da cultura vai patinar e perder o trem das oportunidades.

     E atenção. Não espere que, sem esforço, as informações entrem no seu crânio como o ar nos pulmões. Você deve buscá-las, assiduamente. Todo dia se aprende, e todo dia há o que ser aprendido. A cultura está a luzir em todos os cantos, como o sol no firmamento.

     Ter cultura é vestir-se em trajes de gala, ter eloquência, ser visto, ouvido, cultuado. E mais: é pavimentar o acesso à porteira dos sonhos, abri-la, e ver à frente o sucesso num quadro espetacular!

     Internet, rádio, TV, jornais, revistas... Opções valiosas, disponíveis em “tempo real”, a disponibilizar cultura em alto nível e baixo custo.

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     2.Sabedoria: sonho que habita a cabeça de todo homem.

     Quando o assunto é vital, o homem sábio perscruta, não só sua consciência, mas também seu coração antes de falar e agir. Suas palavras e ações são corroboradas por atitudes probas, equilibradas, tendo por respaldo a lei e a ordem.

     Mesmo quando ele julga sob intensa emoção, pondera, medita e seu veredicto é justo, coeso e dentro da razão. O sábio vale-se do seu saber e discernimento para unir dissidentes, acalmar exaltados, apascentar conflitos. Tem seu acervo do saber cultivado nos ensinamentos dos mestres, nos umbrais da vida, e aperfeiçoado nos preceitos de Deus.

     E o que é a sabedoria?

     É uma grande soma de conhecimentos e experiências adquiridas na vida; erudição, juízo, bom senso, razão.

     A sabedoria é, ela própria, uma riqueza incalculável, maior do que aquela que se pode conquistar com ela. Por isso é tão almejada, disputada, um sonho de dez entre dez pessoas.

    Tenha você também, dentro de si, o sonho da sabedoria!

    É fácil adquiri-la. Está em todos os livros, salas de aulas, seio dos lares. Quem acumular dotes de sabedoria terá, não só seu sonho realizado, mas também poderá realizar o sonho da humanidade!

     Atenção: não gaste tempo com tolices poderá faltar ao precisar usá-lo em coisas inteligentes!

     Inácio Dantas

     Do livro “Você, o construtor dos seus sonhos”

     Editora Vozes – www.vozes.com.br

Ano Novo: Preparando-se para novos desafios em 2013.

Ano Novo: Preparando-se para novos desafios em 2013.

1.Esforço, licitude: argamassa que constrói com solidez a prosperidade.

Esforce-se. Centre forças nos empreendimentos e avance para a frente e para o alto. Ou você já viu alguém receber medalha de campeão sem coragem, estudo, esforço e suor? O galardão é dado àqueles que se destacam, seja pelo desprendimento físico ou intelectual. Paralelamente, atenha-se ao que é lícito e afaste-se do que é contra as leis.

Olhemos o exemplo dos abnegados competidores olímpicos que se desdobram, não desistem, não reclamam do cansaço e sobrepujam os próprios limites. Eles têm muito a nos ensinar em termos de êxitos com energias próprias, em sobressair-se em meio a desafios e vencer disputas acirradas. E os grandes vitoriosos são os que lutam com as armas da lisura, respeito às regras e competição leal.

Muitos tijolos, tempo e “calos nas mãos” para erguer o portentoso monumento do sucesso: assim é o castelo dos vitoriosos. Porém, derrubar tudo ao chão, num instante, basta um pequeno ato ilegal.

Não são poucos aqueles que juntam fortunas ilicitamente, ganham fama, notoriedade e destaque social e, julgando-se inatacáveis, transformam-se em pequenos deuses... Ledo engano! Poderosos na ilicitude, mundo afora, foram e são defenestrados dos cetros e do poder.

Por isso, para uma vida gloriosa e aprazível, há que, paralelo às lutas e esforços, ter conduta ímpar, comprometida com a licitude e o bem-fazer, dando a “César o que é de césar” e a si mesmo tudo que com esforço e honestidade lutar para conquistar!

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2.Flexibilidade: trabalho coordenado, relacionamento amigável, êxito garantido.

Uma das grandes qualidades do bom profissional é a flexibilidade. É primordial ser flexível nas divergências, nas opiniões, na implementação de uma ideia que pode ter variadas aplicações. Negativas de propostas, sugestões ou ideias, sem uma análise prévia abalizada, devem ser refutadas, assim como concordâncias, simplesmente para agradar o oponente não é conduta inteligente. Há que ter-se flexibilidade para ouvir e falar, aceitar ou recusar, tendo como referencial o bom senso e a visão real da viabilidade econômica, momentânea ou futura. É também importante ter afabilidade no trato, ser maleável e cordato. E, inegavelmente, nos dias de hoje são qualidades que destacam e referendam o profissional.

Você, que objetiva o êxito, seu e da sua empresa, deve ser flexível no entendimento e ter a amizade como bastião. Não pense em resistir, marcar posição e não ceder. Mudanças são fundamentais para dinamizar o processo existencial e mesmo a rotina produtiva. É impossível alcançar o êxito com rispidez, displicência, imprudência ou deixar que a inflexibilidade conturbe as inter-relações. Embora o provérbio diga que “negócios são negócios, amizades à parte”, não se deve destruir a amizade para construir lucros. Nem se perder lucros para privilegiar amizades. Pense que o êxito é uma soma de pequenas ações, humanas e materiais, corretas, firmes e bem coordenadas.

Inácio Dantas

Do livro ebook “Vida, Luta e Sucesso”

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Você está preparado profissionalmente para o ano 2013?

     1.Mantenha-se atualizado, pronto para ”altos voos”...

     A cada segundo a economia se dinamiza e evolui. O mundo que aí está se amplia, desenvolve – e você, junto, pois faz parte dele.

     Nesse grande barco que é o mundo global, você deve aprumar as velas em consonância com os ventos afim de alcançar o porto-seguro do saber. Para isso, atualize-se. Mídias escritas, faladas, televisadas estão, em tempo real, jorrando informações on-line ininterruptamente, a baixo custo, com alta qualidade. E você, que vive no mar da modernidade, deve velejar na crista da onda. Manter-se interconectado com a rede mundial para burilar a sabedoria é agregar cultura, captar novas técnicas e procedimentos.

    Atualizar-se, hoje em dia, é questão de sobrevivência. E melhor ainda, radiante e feliz. Você é o propulsor dessa felicidade. Então, não hesite. Olhe à volta e veja quantas pessoas começaram antes e hoje estão à sua frente...

    O mercado de trabalho é rigoroso e não perdoa. Ou você está inserido no contexto ou fica para trás. Tenha em mente que profissional desatualizado é profissional desqualificado.

     Transforme seus dias, dê um “up grade” na sua formação, aperfeiçoe sua técnica.

     Mantenha-se atualizado, competitivo. Novas tecnologias, novos maquinários, novos serviços. Aquele que se atualiza amplia seu raio de ação, lê nas entrelinhas, vislumbra oportunidades, enxerga o sucesso!

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    2.Inventividade:  que novidades úteis você tem mente?

     Pare por um minuto. Concentre-se nesse texto. A garantia de dias longânimes, de “paz, sombra e água fresca”, pode não estar no hoje, mas no amanhã. O presente é de trabalho, o futuro de descanso.

     A massa populacional cresce, diversifica hábitos, enriquece. Com isso, novas necessidades vão sendo incorporadas à vida humana. E nessa perspectiva cria-se uma lacuna abissal entre oferta e demanda (produção e consumo) de bens e serviços. Ao comparar as neo-necessidades humanas imediatas, e o que existe disponível para satisfazê-las, é aí que está o ouro em estado puro. Muito foi inventado, muito há por inventar. É uma conta que não fecha. Quando se pensa que já inventaram tudo, vemos novas coisas surgirem, qual um passe de mágica, e aí nos admiramos “por que eu não pensei nisso antes?”...

     Em termos de inventividade, há coisas que são trampolins para a produção e comercialização de outras coisas. Por exemplo, inventar um bem que, ao ser usado possa ter incorporado uma série de outros pequenos bens. Essa é uma tese do economista Jean Baptiste Say “A oferta de um produto cria demanda por outros produtos”. Assim, você compra um carro e logo compra um som, DVD e uma séria de itens complementares.

    Creia, “zilhões” de reais podem transitar velozmente nessa via de infinitas mãos, ampla e larga em direção ao futuro. Sim, há muitas invenções que podem sair do seu crânio e aterrissar nas linhas produtivas das indústrias, remunerando-o exemplarmente. Você já avaliou isso? Então, para que perder tempo?

     Quantas conquistas podem-se amealhar, sejam no campo esportivo, artístico, empresarial, etc, com uma boa dose de inventividade! Vamos lá, mantenha a mente “pensante”, em busca de novos insights, flertando com as vitórias!

     Inácio Dantas

     Do livro Epub “Vida, Luta e Sucesso!”

Líder/Gestor: “Ensinando” a resolver problemas.

     Dentre as atribuições do líder/gestor, destacam-se ensinar, treinar e preparar sua equipe para decidir, com correção e senso produtivo, os problemas atinentes às suas áreas. Capacitar a equipe plenamente nas suas atividades é ter como retorno bons índices de produção, aliados a um ritmo normal e tranquilo dos trabalhos. Com boas instruções cria-se uma equipe afinada e evita-se que ao surgir um problema banal o funcionário dirija-se ao líder para questionar a solução. Ele, o funcionário, resolve de pronto, com assertiva. Por isso, é importantíssimo que cada qual, em suas funções, tenha preparo, conhecimento e discernimento para, ao surgir o problema, tomar a decisão sem perda de tempo.

     Todo líder/gestor é responsável pelo patrimônio material, e mais ainda pelo elemento humano. Por consequência, deve estar atento para:

·         Ter conhecimento pleno das máquinas, ferramentas e equipamentos de trabalho, bem como da utilização dos insumos e qualidade final dos produtos.

·         Evitar dar ao profissional sem técnica ou qualificação serviços que requeiram técnica e qualidade.

·         Orientar o aprendiz, ou profissional desqualificado, as etapas de um trabalho, afim de que ele faça correto, benfeito e aprimore-se. Simultaneamente, acompanhar a execução para certificar-se se está dentro do orientado.

·         Dar “liberdade vigiada” para que o liderado raciocine, desenvolva e resolva as dúvidas por si próprio.

·         Não tolher a criatividade dos liderados nem calar-se às boas ideias. Antes, incentivá-los a pôr os neurônios para funcionar.

    

·         Estar sempre presente quando pressentir dúvida ou dificuldade do liderado na execução de uma tarefa. De forma didática, orientar como executá-la corretamente. Isso evita desperdício de material, perda de tempo e aprimora o profissional.

     A partir do momento que cada liderado domine suas atribuições plenamente, a tendência é ele agir de forma autônoma e o número de problemas diminuir. Com isso, ao líder virão somente, e em menor número, os problemas de maior envergadura. Por extensão, a dinâmica produtiva estará mais bem engrenada, com mais desenvoltura, a proporcionar liberdade ao líder para gerenciar e fiscalizar melhor todo setor e cada etapa dos trabalhos. Resultado: homens menos fatigados, menor exaustão dos equipamentos, menor desperdício de materiais e melhor performance dos trabalhos.

     Inácio Dantas

     Do livro Ebook “Liderança e gestão descomplicada”

     www.ibookstore.com

Líder de equipes de trabalho & Reflexões sobre harmonia e sucesso

                      Líder de equipes de trabalho & Reflexões sobre harmonia e sucesso

1-Uma equipe que se destaca, dá destaque aos seus membros. Portanto, a consonância a impulsiona à vitória; inversamente, a dissonância a empurra à derrota!

2-Quando você, líder, escolhe os melhores profissionais, seu time dá o primeiro lance para memoráveis vitórias!

3-Líder, mantenha coesão de forças e unidade de pensamento. Equipe dividida entre si mesma expõe-se, não só à derrota do grupo, mas à derrota do individual.

4-Uma equipe que dá ideias, dicas e sugestões para a melhor performance dos trabalhos, e o líder ouve e acata, é uma equipe com dupla chance de sucesso.

5- A universidade forma profissionais, a vida testa-os.

6-Um líder jamais deve reter seus dons profissionais. De repente algum membro da equipe pode estar precisando deles para qualificar a produção.

7-Líder, se as suas ideias e ideais não forem os mesmos da sua equipe, fatalmente ela estará condenada ao insucesso!

8-Antes de perder um colaborador da sua equipe, envide esforços para mantê-lo. Não deixe seus lucros caírem para descobrir o valor de um bom profissional!

9-Não “pegue pesado” nas broncas ao chamar a atenção de um subalterno pelo seu primeiro erro. Lembre-se antes de ser líder quantas vezes você errou pela primeira vez.

10-Sim, ao liderar você encontrará pensamentos conflitantes. E aí perceberá que é muito mais difícil tornear as ideias de certos homens do que tornear um bloco de aço!

11-Mantenha-se atento com os custos e despesas na empresa, eles são como redes no mar: prendem os pequenos peixes, mas os grandes atravessam-nas...

12-Jamais desdenhe ou menospreze funcionários humildes da sua equipe. Fique atento, pois há empregados surpreendentes, embora de poucos estudos, capazes de ideias geniais!

     Inácio Dantas

     Do livro Ebook “Motivado para o Sucesso!”